陳玲玲一行來到衢州綠色產業集聚區，先后實地考察了慧谷工業設計園、衢州大學科技園、浙江永力達數控機床有限公司，重點了解集聚區和企業的招才引智工作，并認真聽取企業和相關部門對人才工作的意見和建議。

　　在充分肯定我市招才引智工作后，陳玲玲指出，人才是發展之基、轉型之要、創新之源。面對嚴峻的經濟形勢和激烈的引才競爭，相關責任部門要提升思想高度，引導企業強化人才意識，想新招、出絕招聚合引才力量。招才引智是一項長抓不懈的基礎性、戰略性工作，要有“咬定青山不放松”的定力。要通過完善政策、搭好平臺、保證投入，保持招引強度。

　　陳玲玲強調，要提高項目精度，加強與駐外產業對接辦的協作，積極對接北京中關村，在衢州孵化轉化一批好項目。要加快落地速度，“快”字開路、“誠”字為先、 “實”字當頭，通過項目留住人才。要強化服務深度，把人才的期許和關切作為第一導向，通過優化相關機制，為人才提供細致、精準、周到的服務，助推人才集聚，激發人才潛力，為我市產業轉型升級做出更大的貢獻。

　　調研期間，陳玲玲還為浙江永力達數控機床有限公司的外國專家曼·赫博納博士頒發了入選國家“千人計劃”的獎勵。